Rechtsprechung
| LAG Hamm, 08.12.2014 - 13 Ta 586/14 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
Anwendung, Betriebsvereinbarung, Bedeutung der Angelegenheit, betroffene Arbeitnehmer
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Anwendung, Betriebsvereinbarung, Bedeutung der Angelegenheit, betroffene Arbeitnehmer
- IWW
§ 33 RVG, § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG, § 23 Abs. 3 Satz 2 Halbs. 2 RVG, § 37 Abs. 2 Satz 2 RVG, § 14 Abs. 1 Satz 1 RVG, § 9 Satz 1 BetrVG, § 1 Abs. 4 GKG, Anlage 1 zum GKG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Gegenstandswert in einem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren betreffend die Einhaltung einer Betriebsvereinbarung bei der Ermittlung der Punktwerte für eine Äera-Leistungsbeurteilung
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
§ 23 Abs. 3 Satz 2 Halbs. 2 RVG
Anwendung; Betriebsvereinbarung; Bedeutung der Angelegenheit; betroffene Arbeitnehmer - rechtsportal.de
§ 23 Abs. 3 Satz 2 Halbs. 2 RVG
Gegenstandswert in einem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren betreffend die Einhaltung einer Betriebsvereinbarung bei der Ermittlung der Punktwerte für eine Äera-Leistungsbeurteilung - rechtsportal.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Münster, 16.09.2014 - 4 BV 23/13
- LAG Hamm, 08.12.2014 - 13 Ta 586/14
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BVerfG, 28.02.1989 - 1 BvR 1291/85
Gegenstandswertfestsetzung im Verfassungsbeschwerde-Verfahren
Auszug aus LAG Hamm, 08.12.2014 - 13 Ta 586/14
Was die maßgeblichen Einzelfallumstände angeht, kann auf die vergleichbare Regelung zur Bewertung nichtvermögensrechtlicher Streitigkeiten in § 37 Abs. 2 Satz 2 RVG i.V.m. § 14 Abs. 1 Satz 1 RVG zurückgegriffen werden, wonach es in erster Linie auf die Bedeutung der Angelegenheit ankommt ( vgl. BVerfG NJW 1989, 2047; siehe auch § 48 Abs. 2 Satz 1 GKG). - LAG Hamm, 24.11.2014 - 7 Ta 563/14
Anwendung einer Betriebsvereinbarung; Bedeutung der Anzahl betroffener …
Auszug aus LAG Hamm, 08.12.2014 - 13 Ta 586/14
Unter Anwendung dieser Grundsätze hält es die Kammer ( siehe auch LAG Hamm, 24.04.2014 - 7 Ta 563/14) für sachgerecht, für das Begehren des Betriebsrates vom Hilfswert des § 23 Abs. 3 Satz 2 Halbs. 2 RVG in Höhe von 5.000,-- EUR auszugehen.